أصدرت إدارة ترامب أمرًا يطلب من الموظفين الحكوميين التوقيع على اتفاقيات عدم الإفصاح، وفقًا لما ذكرته أ معلومات التخطيط كتب مكتب إدارة شؤون الموظفين يوم الثلاثاء.
قم بالتسجيل لقراءة هذه المقالة بدون إعلانات
احصل على مقالات خالية من الإعلانات ومحتوى حصري.
وجاء في الإشعار الذي تم تقديمه في السجل الفيدرالي: “تعتقد OPM أن نموذج NDA عبر الحكومة سيعزز الاتساق عبر الحكومة، ويحمي الخصوصية، ويبلغ الموظفين الفيدراليين بحقوقهم والتزاماتهم المتعلقة بالخصوصية”.
وتقول أيضًا إنه من المهم اتخاذ إجراءات صارمة ضد “الإفصاحات غير المصرح بها” لوسائل الإعلام، مستشهدة ببعض ما حدث العام الماضي حول جهود OPM لاتخاذ إجراءات صارمة. من السهل أن تحرق موظفي الخدمة المدنية.
وأضاف أن “مثل هذه الإفصاحات تهدد بتقويض استجابة الوكالات الأجنبية، وتعطيل عملية صنع القرار الاستراتيجي، وتقويض الثقة داخل الوكالات الفيدرالية وفيما بينها”.
ويقول إن انتهاكات اتفاقيات عدم الإفشاء من قبل الموظفين الحاليين والسابقين يمكن أن تؤدي إلى عقوبات مدنية وجنائية.
رويترز و واشنطن بوست وكانوا أول من أبلغ عما يريدون.
ينص الإشعار على أن اتفاقيات عدم الإفشاء لا يمكنها التأثير على الموظفين لتقديم الإفصاحات “التي يسمح بها القانون للكونغرس، أو المفتش العام، أو غيرهم من الأشخاص المعينين المحميين بموجب قانون حماية المبلغين عن المخالفات”.
لقد تم اتهام المسؤولين بإهمال هذه الحماية في الماضي، بما في ذلك عندما فعلوا ذلك منح 15 عاملاً إجازة لأجل غير مسمى حذرت الوكالة الفيدرالية لإدارة الطوارئ من أنه تم تسريح العديد من الأشخاص من الوكالة. ثم أعيد إلى منصبه.
قال مارك زيد، المحامي في واشنطن العاصمة الذي أسس مجموعة المناصرة Whistleblower Aid، لشبكة NBC News في رسالة بالبريد الإلكتروني إن لغة NDA المقترحة “لن تفرض مسؤوليات جديدة على موظفي الحكومة، أو تحد من أي قدرة على الإبلاغ عن المخالفات، والتي قد تشمل توفير المعلومات لوسائل الإعلام” – لكنه يعتقد أن هذا هو الهدف.
“يبدو أن هذا الجهد الجديد لا يعمل إلا على محاولة غرس الخوف وإخافة العمال لدفعهم إلى ترك النظام القانوني غير القانوني. وقال زيد: “الكشف عن المعلومات يؤدي في كثير من الأحيان إلى كشف المسؤولين العموميين”.
سيتم نشر الأمر يوم الأربعاء، مع فترة تعليق عام مدتها 30 يومًا. ينص الإشعار على أنه “قد تتمتع المنظمات الفردية بسلطة تقديرية لاستخدام اتفاقية عدم الإفشاء”.
وقال: “بمجرد أن تقرر المنظمات استخدام اتفاقية عدم الإفشاء، سيتم منحها للموظفين المعينين حديثًا كجزء من عملية الترقية ولأولئك الذين يعملون حاليًا على المستوى الفيدرالي”.
وقال إيفريت كيلي، الرئيس الوطني للاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة، إن الاتحاد سيعارض هذه الخطوة، التي وصفها بأنها “جهود مستمرة لتقييد موظفي الحكومة”.
وقال في بيان: “يقول OPM إن النموذج سيكون” اختياريًا “للوكالات لاستخدامه وتكرار اللوائح الحالية ببساطة. ونحن نعلم أن هذا ليس صحيحًا. سوف يجبر OPM الوكالات على جعل NDA إلزاميًا وطرد الموظفين الذين يرفضون التوقيع”.
وقال: “الموظفون الحكوميون لا يتنازلون عن حقوقهم المنصوص عليها في التعديل الأول عندما يقبلون وظائف حكومية، وللجمهور الحق في معرفة انتهاكات هذه الإدارة”.
وقال مدير OPM، سكوت كوبور، إنه في القطاع الخاص، “يُطلب دائمًا من الموظفين الذين يعملون في مجال الأعمال أو معلومات العملاء التوقيع على اتفاقيات السرية، ويجب ألا تكون الحكومة أقل من ذلك”.
وأضاف: “يحتاج الأمريكيون إلى الثقة في أن بياناتهم الشخصية ومعلوماتهم الحكومية يتم استخدامها بشكل مناسب. وهذا الاقتراح يعزز مساءلة الموظفين الفيدراليين بينما يساعد الوكالات على توفير حماية أفضل ضد عمليات الكشف غير المصرح بها”.
